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Técnico de Mantenimiento Cameron Run

Técnico de Mantenimiento

Tiempo completo • Cameron Run
Beneficios:
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
Nuestra empresa:
En nuestra empresa, ¡nos enorgullece poner a las personas en primer lugar! Buscamos un Técnico de Mantenimiento fiable y cualificado, que pueda ser la persona de referencia, junto con un equipo que priorice a los residentes y a la comunidad.

Qué significa ser nuestro Técnico de Mantenimiento:
Como Técnico de Mantenimiento, ¡tu prioridad son TUS RESIDENTES!  Serás una parte clave del equipo de mantenimiento, encargado de remodelar unidades, mantener los terrenos y realizar las reparaciones necesarias a tiempo. El objetivo es mantener la propiedad en buen funcionamiento para que los residentes estén orgullosos de su lugar de vivencia. Si te gusta estar de pie, mantenerte ocupado y tienes experiencia en construcción y reparaciones, ¡tenemos un puesto para ti!

Habilidades requeridas:
- Se requiere certificación en calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC).
- Se requiere la certificación de Operador Certificado de Piscinas y Spas (CPO)
- Conocimientos prácticos en electricidad, climatización, fontanería, carpintería, mantenimiento de piscinas, cerraduras y control de inventario.
- Capacidad para leer e interpretar documentos como normas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos.
- Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia, así como para comunicarse eficazmente con los inquilinos en persona y resolver problemas.

Descripción del puesto:
  • Responsable de la reparación y el mantenimiento diario de la propiedad.
  • Realizar solicitudes de mantenimiento para los residentes con un servicio amable y de calidad.
  • Inspeccionar viviendas de apartamentos desocupadas y preparar las unidades vacías para su ocupación.
  • Atención rápida, cortés y eficiente a todas las solicitudes de los residentes en un plazo de 24 horas.
  • Realiza el mantenimiento del aire acondicionado y la calefacción de unidades individuales de apartamentos, como reemplazar filtros y limpiar serpentinas. Examina y diagnostica problemas y realiza reparaciones o sustituciones si es posible.
  • Reparan y sustituyen electrodomésticos de cocina como frigoríficos, cocinas, lavadoras y secadoras.
  • Realiza reparaciones y sustituciones e instalaciones de fontanería de nivel menor a medio, incluyendo la reparación de fugas en inodoros y lavabos y el desatasco de inodoros según se solicite.
  • Repara y sustituye luminarias y realiza otros trabajos eléctricos menores.
  • Reparaciones, cerraduras y otras reparaciones diversas en la propiedad asignada.
  • Las tareas de pintura pueden incluir la pintura interior completa de una unidad o retoques, que incluyen reparaciones en paredes y carpintería.
  • Puede realizar trabajos de mantenimiento de piscinas u otras tareas para mantener el paisaje de la propiedad en orden.
  • Responsable del cuidado, mantenimiento e inventario de todos los suministros y equipos, incluidas todas las herramientas personales.
  • Responsable de mantener el uniforme de propiedad requerido y de garantizar una apariencia profesional y una actitud profesional en todo momento.
  • Responsable de informar de circunstancias inusuales o extraordinarias relacionadas con la propiedad o los residentes.
  • Responsable de un conocimiento exhaustivo de las Políticas y Procedimientos de Axia Residential y de las Políticas Comunitarias.
  • Estar al tanto y cumplir con las normas de la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) en todo momento.
  • Obtén certificaciones según sea necesario y asiste a cursos/seminarios/clases de formación a medida que mejoren el puesto.
  • Realizar otros proyectos y responsabilidades que la Dirección pueda asignar.
Compensación: 21,00 $ - 24,00 $ la hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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